Muutuvtundide Kokkulepe | Lepingumall – Allalaaditav Word & PDF

Muutuvtundide kokkulepe ehk paindliku tööaja kokkulepe on mõeldud olukordadeks, kus tööandja ja töötaja soovivad leppida kokku paindlikus töökorralduses, kus osa töötundidest on kohustuslikud ja osa vabatahtlikud. Mall vormistatakse töölepingu lisana ning sobib nii teenindus- kui ka muudesse sektoritesse, kus töökoormus kõigub.

Kellele see mall sobib?

Mall sobib tööandjatele, kelle tegevus nõuab muutuvat töömahtu, ning töötajatele, kes soovivad säilitada paindlikkuse töötundide osas. Eriti kasulik on see kaubandus-, teenindus- ja hooajalise iseloomuga ettevõtetes.

Mida mall sisaldab?

Mall koosneb 9 osast, mis katavad selle dokumendi peamised elemendid:

• Pooled — tööandja ja töötaja andmed, sh kontaktandmed ja registrikood.
• Kokkulepe ja õiguslik alus — kokkuleppe liik, jõustumise kuupäev ning nõuded tunnitasule ja miinimumtundidele.
• Tööaja jaotus — kohustuslike töötundide arv nädalas, lisatundide maksimaalne maht ning etteteatamistähtaeg.
• Töötasu — tunnitasu, palgapäev ja pangakonto.
• Tööajakava — arvestusperiood ning tööandja kohustus esitada selge tööajakava.
• Töötaja õigus tundide suurendamisele — tingimused, mille korral töötajal on õigus nõuda kokkulepitud tundide arvu suurendamist.
• Kokkuleppe lõpetamine — etteteatamistähtaeg ja lõpetamise tingimused.
• Vaidluste lahendamine — läbirääkimised ning töövaidluskomisjon või kohus kokkuleppe puudumisel.
• Allkirjad — tööandja ja töötaja allkirjaplokid kuupäeva ja kohaga.

Lihtne kohandada

Malli täitmisväljad töötavad otse Wordis, Google Docsis ja LibreOffices. Sisesta poolte andmed, täpsusta tundide arv ja tunnitasu ning kinnita allkirjadega. Kokkulepe on täitmiseks valmis mõne minutiga.

Formaat ja maht

Allalaaditav Word-failina (.docx) ja PDF-vormingus. A4-formaadis.