Töölepingu Muutmise Kokkulepe | Lepingumall – Allalaaditav Word & PDF

Töölepingu muutmise kokkulepe on töösuhtes oluline dokument, millega mõlemad pooled kinnitavad kirjalikult, millised töölepingu tingimused muutuvad ja mis jõustumiskuupäevast alates. Mall sobib nii ühekordseteks muudatusteks kui ka mitmete tingimuste üheaegseks muutmiseks.

Kellele see mall sobib?

Mall sobib tööandjatele ja töötajatele, kes soovivad kehtivat töölepingut muuta – olgu siis palgamuutuse, ametiülesannete, tööaja, töökoha või muude tingimuste osas. Kasutatav nii väikese- kui suurettevõttes.

Mida mall sisaldab?

Mall koosneb 7 osast, mis katavad selle dokumendi peamised elemendid:

• Pooled — tööandja ja töötaja kontakt- ning tuvastusandmed.
• Muudetava töölepingu andmed — algse lepingu kuupäev, number ja muutmise jõustumise kuupäev.
• Muudetavad tingimused — märkeruutudega alamosad ametinimetuse, töötasu, tööaja, töö tegemise koha ja muude tingimuste muutmiseks.
• Muutmise põhjus — vaba tekstiväli muutmise asjaolude kirjeldamiseks.
• Kokkulepe — kinnitus, et kokkulepe on lahutamatu osa töölepingust ja muutmata tingimused jäävad kehtima.
• Vaidluste lahendamine — vaidluste lahendamise kord töövaidluskomisjonis või kohtus.
• Allkirjad — mõlema poole allkirjaplokid kuupäeva ja koha märkimiseks.

Lihtne kohandada

Mall on Word-formaadis, kus kõik väljad ja märkeruudud on selgelt tähistatud. Täitke ainult need alamosad, milles muudatused toimuvad – ülejäänud osad võib jätta tühjaks. Kokkulepe prinditakse kahes eksemplaris, üks kummalegi poolele.

Formaat ja maht

Allalaaditav Word-failina (.docx) ja PDF-vormingus. A4-formaadis.